développement
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déveLoppement personnel
La base de tout collectif repose sur l’association de personnes possédant des compétences différentes. Le développement de chaque personne rejaillit donc sur tout groupe d’appartenance en lui apportant un supplément.
Trop peu utilisée au sein de l’entreprise, la formation continue des individus qui composent un groupe social, est essentielle à la motivation de chacun de ses membres. Il n’existe pas d’âge limite pour se former et progresser dans toute matière : se réaliser à travers un loisir choisi est souvent plus gratifiant que toute autre activité.
Les documents suivants pourront vous être utiles en matière de développement de la personne…
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développement collectif
Développer un projet, une structure, une association demande l’adoption d’une démarche identique à celle du développement de la personne : audit de l’existant, volonté de projection dans l’avenir, moyens à mettre en œuvre, échéancier de réalisation d’étapes planifiées, évaluations temporelles, actualisation des objectifs…
Mais il s’agit moins d’avancer seul face à un objectif de progrès, que d’amener un groupe de personnes à collaborer dans le but d’objectifs communs. Ce qui est notoirement plus complexe voire parfois compliqué, compte tenu des contraintes à respecter des égos de chacun(e).
Les documents attenants vous permettront probablement d’avancer en découvrant des outils pratiques destinés à cet effet…
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développement de réseaux
Le développement de l’activité d’une association passe obligatoirement par une amélioration structurelle, qu’elle soit matérielle, financière ou humaine.
Mais on ne saurait négliger l’apport externe de publics permettant d’élargir le champ de prospection de cette activité.
Les réseaux sociaux mettent en lumière depuis quelques années, cette faculté de la société moderne à échanger des informations en temps réel et l’utilité de se forger un réseau pour disposer d’une reconnaissance élargie.
Mais cela fait longtemps que des réseaux existent dans tous les milieux sociaux, le principal problème étant de savoir comment s’y « infiltrer » ou y participer !
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